焦作市福利院成立于1964年,隶属于市民政局,2010年5月加挂焦作市老年公寓牌子,是焦作市唯一一所由政府兴办的综合性社会福利机构,主要任务是为收养的“城市特困人员提供生活起居、医疗护理、康复特... 更多

2004年2月 市级文明单位

2004年3月 河南省民政工作先进集体

2005年11月 通过ISO9001:2000质量体系认证

2006年3月 消防先进单位

2006年3月 焦作市巾帼文明岗

2006年12月 河南省卫生先进单位

2007年3月 河南省民政工作先进集体

2007年3月 河南省一级福利院

2007年8月 焦作市民政工作先进集体

2007年10月 省级文明单位

2008年12月 河南省民政系统政风行风建设先进基层窗口单位

2008年12月 焦作市市直事业单位法人信用A级单位

2009年2月 全市民政系统群众满意窗口单位

2010年2月 全市民政系统群众满意窗口单位

党的群众路线教育实践活动

市福利院召开党的群众路线

时间:2015-09-10来源:本站作者:Author

  8月14日上午8点30分市福利院党支部召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会,市民政局副局长张林、市委第二十督导组马新荣到场进行了指导,市民政局社会福利科科长蔡华、人事科副科长贾志强列席了会议,会议由市民政局副局长张林主持。

  民主生活会主要内容是市福利院支部成员之间开展自我批评和互相批评,共分四项议程。第一项,由院党支部书记王秋安同志代表班子作对照检查。查摆出的问题主要体现在三个方面。一是“四风”方面的问题包括:在形式主义方面要重点解决部署工作作风不务实;在官僚主义方面,重点解决领导作用不突出;在享乐主义方面,重点解决精神懈怠、贪图安逸、工作标准低;在奢靡之风方面,重点解决执行廉政规定标准不高。二是关系群众切身利益方面的问题包括:设施旧,院民生活和职工工作条件有待改善;院内文化娱乐活动少;职工业务培训机会少;拖欠占地工取暖费、工资等。三是联系群众“最后一公里”问题:领导班子要坚持行政查房制度,经常深入一线去发现问题、解决问题。要带着感情下去、带着问题下去、带着责任下去,要能够与基层干部群众打成一片、连成一体,将基层一线作为改进作风、解决问题、联系群众、服务群众的主阵地。

  第二项由王秋安同志进行个人对照检查,在自我批评的基础上,由班子其他成员对其开展了批评。针对大家对其提出的意见王秋安同志作了表态发言。

  第三项由班子其他四位同志逐一进行了对照检查,互相开展批评与自我批评,并分别作表态发言。

  第四项由院党支部书记代表班子进行表态发言。在表态中,市福利院党支部决心以这次专题组织民主生活会作为新的开端和起点,要把思想建设放到重要位置,加强理论学习,严格党性锻炼,坚定理想信念,强化宗旨意识;要切实发挥党员的表率作用,在勇于担当、强化自省自律上作表率,带动全院以更好的作风推动服务工作;要以“钉子”精神狠抓整改落实;要努力以创新发展、强化服务成果来检验活动成效,狠抓作风建设、促工作发展,以更加积极的态度和饱满的精神,以更高的标准和踏实的作风做好今后的各项工作,全面提升福利院工作水平。

  最后,由市委督导组马新荣科长对会议召开情况进行了点评,认为此次会议召开的很有实效、很成功,同志之间开展批评与自我批评有针对性、有辣味,既红了脸、出了汗,又坦诚相见,增进了了解,加强了团结,促进了工作。针对下一步教育实践活动的开展她提出了三点要求:一是抓好整改落实,取信于民。二是抓好建章立制,巩固好的做法。三是继续发挥好党支部战斗堡垒与党员先锋模范作用。