焦作市福利院成立于1964年,隶属于市民政局,2010年5月加挂焦作市老年公寓牌子,是焦作市唯一一所由政府兴办的综合性社会福利机构,主要任务是为收养的“城市特困人员提供生活起居、医疗护理、康复特... 更多

2004年2月 市级文明单位

2004年3月 河南省民政工作先进集体

2005年11月 通过ISO9001:2000质量体系认证

2006年3月 消防先进单位

2006年3月 焦作市巾帼文明岗

2006年12月 河南省卫生先进单位

2007年3月 河南省民政工作先进集体

2007年3月 河南省一级福利院

2007年8月 焦作市民政工作先进集体

2007年10月 省级文明单位

2008年12月 河南省民政系统政风行风建设先进基层窗口单位

2008年12月 焦作市市直事业单位法人信用A级单位

2009年2月 全市民政系统群众满意窗口单位

2010年2月 全市民政系统群众满意窗口单位

精神文明建设专栏

我院召开“三严三实”专题教育党课暨动员部署会议

时间:2015-06-26来源:本站作者:Author

  按照市民政局统一部署,6月26日上午,我院召开了“三严三实”专题教育党课暨动员部署大会,党支部书记王秋安同志结合福利院工作实际,以“践行‘三严三实’、开创全院工作新局面”为题,为党员干部和外聘人员党员代表讲专题党课,并就扎实抓好“三严三实”专题教育进行动员部署。

  王秋安强调,要深刻理解“三严三实”的科学内涵和重大意义。“三严三实”是习总书记对古今正心修身之道的凝炼和提升,是新时期党的作风建设的新坐标,明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。践行“三严三实”是持续推进作风建设的重要措施,是党员干部做事为人的根本准则,是评判新时期好干部的具体标准,是中华优秀传统文化和我党优良作风的传承发展。

  王秋安指出,群众路线教育实践活动之后,广大党员干部精神面貌有了较大改善,干事创业的积极性不断提高。但一些党员干部“不严不实”的问题还比较突出:一是党性意识不强,二是精神状态不佳,三是工作措施不力,四是工作作风不实,五是较真勇气不够,六是自我约束不严,七是思想境界不高。以上问题,如不加以有效解决,不仅使群众路线教育实践活动成果前功尽弃,严重破坏全院风清气正的干事创业氛围,还将损害福利院形象。

  如何高质量地扎实开展“三严三实”专题教育,王秋安强调,一要把握总体要求,坚持深入学习贯彻上级精神,对照“三严三实”要求,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来,着力解决“不严不实”问题。二要落实规定动作,重点是支部书记讲“三严三实”专题党课、开展 “三严三实”专题学习研讨和召开“三严三实”专题民主生活会。三要深化整改落实,坚持个性问题即查即改、立行立改,共性问题上下联动、专项整治。四要建立长效机制,围绕解决“不严不实”突出问题,建制度,立规矩,用制度管权管事管人。高度重视群众举报、网络舆情等渠道反映的问题,严厉查处违法违纪问题;坚决查纠发生在群众身边的不正之风和腐败问题。五要加强组织领导,落实领导责任,营造良好氛围,确保专题教育各项要求落到实处。